La falta de personal en varias delegaciones del Ayuntamiento de Sanlúcar sigue suponiendo un quebradero de cabeza para el gobierno local. El sindicato UGT expone la necesidad urgente de una Oferta de Empleo Público de cara al próximo año 2025 que dé respuesta a este problema.
La sección sindical del Consistorio se suma a las reclamaciones del PSOE y reclaman que se optimice al máximo el Capítulo I del presupuesto Municipal, que se doten todas la plazas vacantes existentes en el Ayuntamiento al 100% y que se creen nuevas plazas.
"Una vez que el Ayuntamiento está saneado económicamente, no hay excusas para lanzar una Oferta Pública de Empleo a comienzos de año", explican desde UGT en un comunicado añadiendo que "hay que paliar la grave situación que atraviesan los trabajadores municipales por esta falta de personal, con unidades que están vacías y otras con un solo trabajador, y que además de sostener su puesto de trabajo, al mismo tiempo también tienen que cubrir otros puestos de trabajo por esta falta de plantilla".
Por otra parte, desde UGT lamentan que "los trabajadores municipales no podemos seguir soportando más tiempo en esta situación, hay que revestirla a la mayor brevedad posible, no podemos seguir prestando un servicio deficitario al ciudadano, y no podemos llevar a los trabajadores a la situación de estrés como la que vivimos cada día y que pueden perjudicar seriamente la salud".
Para el sindicato es clave que el Ayuntamiento se ponga manos a la obra para solucionar este problema y rejuvenezca la plantilla municipal.
