La alcaldesa de San Fernando, Patricia Cavada, junto a la concejala de Inclusión y Políticas Sociales, Ana Lorenzo, ha presentado este martes el programa de empleo Decreto de Inclusión Social de la Junta de Andalucía, “un programa para generar empleo en San Fernando, una prioridad para este equipo de gobierno porque los desempleados y desempleadas de esta ciudad no pueden esperar más. Es una necesidad”.
Aunque el anterior equipo de gobierno popular tenía previsto poner en marcha este programa de empleo el próximo mes de septiembre, se ha decidido adelantar el mismo dos meses y ponerlo en marcha de forma inmediata porque, “los desempleados y desempleadas no pueden esperar más tiempo”.
En primer lugar, Cavada ha querido agradecer la implicación y el trabajo de los funcionarios municipales que, “en esta época de verano y vacaciones, se impliquen en el mismo y, por eso, agradecemos enormemente su total disposición”.
De esta forma, según ha explicado la alcaldesa isleña, el Ayuntamiento va a poner a disposición de este Plan de empleo todos los recursos municipales disponibles para que la tramitación de los expedientes sea “lo más rápida y ágil posible”.
De hecho, según ha apuntado, este mismo martes ha mantenido una reunión con los jefes de servicio del Ayuntamiento para planificar las distintas actuaciones que se van a poner en marcha a través de este programa. “Ya que el procedimiento de contratación comienza en unos días, el próximo mes de agosto, debemos tener listo para empezar lo antes posible todo lo relacionado con el equipamiento necesario de los trabajadores y trabajadores que sean contratados; así como los materiales necesarios con los que realizarán sus tareas; así como un cronograma con la ejecución de las distintas actuaciones”.
En este sentido, tal y como ha incidido Patricia Cavada, este Plan de Empleo no sólo deben conocerlo los trabajadores del Ayuntamiento que estén directamente implicados en el mismo, sino que considera necesario que todo el personal del Ayuntamiento esté igualmente informado “para atender las dudas o cuestiones que se les planteen a los solicitantes del mismo”.
Al mismo tiempo, se pondrá en marcha una campaña de comunicación ciudadana para informar del mismo a la ciudadanía isleña y para que sepan, por ejemplo, que las solicitudes para acceder a este plan de empleo estarán disponibles en varias dependencias municipales y en la página web municipal.
Igualmente, la alcaldesa isleña ha adelantado a los periodistas que ya se está trabajando en la planificación de otros dos programas para generar empleo en la ciudad - el de Empleo Joven y otro más dirigido a mayores de 25 años- cuyo inicio está previsto inicialmente para el próximo otoño, concretamente el mes de octubre, pendientes sólo de la resolución del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Se procederá a realizar 124 contratos a tiempo parcial con una duración de tres meses. Aunque la normativa establece que el tiempo de duración de los contratos puede variar entre los 15 días y los 3 meses, el Ayuntamiento ha decidido irse al máximo de duración temporal de los contratos.
En ningún caso, el coste total (incluidas las cuotas de seguridad social) puede superar los 1.070 euros. Los destinatarios son, principalmente, para solicitantes que formen parte de una unidad familiar en riesgo de exclusión social.
Prioridades
Tendrán prioridad en la adjudicación de los contratos aquellas personas que no hayan realizado actividad laboral de empleo durante al menos seis meses del año anterior a la fecha de solicitud; que sea víctima de violencia de género; que tenga declarada discapacidad igual o superior al 33 por ciento o se encuentre en situación de dependencia; o que sea una familia monoparental con, al menos, un hijo o hija a su cargo; entre otros.
El plazo de presentación es del 15 al 31 de julio, ambos inclusive, en la oficina que se habilitará para tal efecto en el IMPI.
Las solicitudes se pueden descargar o recoger en la página web del Ayuntamiento, la oficina del IMPI, la Casa de la Juventud o en los centros de servicios sociales.
Este programa tiene una financiación en la provincia que supera los 6 millones de euros, con una partida específica para San Fernando que alcanza los 400.498 euros.
