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Sevilla

La plantilla de Tussam será "contundente" si no se cumplen los pactos

Los sindicatos han alertado de que "al margen de la batalla política" presupuestaria, hay que cumplir con la jornada de 35 horas y las mejoras del convenio

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  • Autobús de Tussam. -

Los sindicatos con representación en la sociedad municipal Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), participada en solitario por el Ayuntamiento hispalense, han alertado de que "al margen de la batalla política" de la aprobación de los presupuestos municipales, la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales y las "mejoras" del convenio colectivo "fueron aprobadas por unanimidad" y "la falta de salida a estos asuntos que al parecer pretenden enturbiar algunos políticos de forma irresponsable obligaría a dar una contundente respuesta" por parte de la plantilla.

Todas las secciones sindicales de Tussam; la Agrupación Sindical de Conductores (ASC), el Sindicato Independiente de Trabajadores del Transporte (SITT), CCOO y CGT, han firmado un manifiesto recogido por Europa Press, en el que dan cuenta de su reciente reunión con el alcalde hispalense, Juan Espadas (PSOE), un encuentro en el que el primer edil trasladó a los líderes sindicales de la plantilla del Ayuntamiento y sus sociedades satélite sus "dificultades" para aprobar los presupuestos municipales de 2019 y por ende cumplir "los compromisos adquiridos" con los trabajadores.

Recordemos respecto a la negociación de los nuevos presupuestos del Ayuntamiento hispalense, gobernado por el PSOE en franca minoría, que ya el pasado mes de noviembre el primer edil anunciaba que propondría a las fuerzas de oposición; el PP, Ciudadanos, Participa e IU, un "acuerdo global" para las ordenanzas fiscales y los presupuestos municipales de 2019, al objeto de que más allá de la "confrontación política" asociada a las elecciones municipales a celebrar este año, la ciudad contase con tales instrumentos mediante un "acuerdo de mínimos" entre las diferentes fuerzas.

Así las cosas, el Gobierno local presentaba en diciembre su proyecto de nuevos presupuestos, según el cual el Consistorio y sus organismos satélite contarían con más de mil millones de euros en ingresos y gastos, con una diferencia de algo más de cinco millones a favor de los ingresos.


ESPADAS PIDE AL MENOS UNA ABSTENCIÓN

Pero al no encontrar respaldo entre las fuerzas de oposición para aprobar su proyecto presupuestario, el socialista Juan Espadas, a quien la oposición acusa de múltiples "incumplimientos", reclamaba después a los grupos que al menos se abstuviesen y permitiesen la aprobación del documento, para que la ciudad cuente con un nuevo presupuesto en 2019. Y es que según viene avisando, la ciudad sufriría supuestamente un perjuicio económico de "110 millones de euros" en caso de avanzar el calendario sin que el Ayuntamiento apruebe un nuevo presupuesto.

A tal efecto, el alcalde anunciaba recientemente que convocaría a los grupos políticos de la oposición para abordar la posición de cada uno de los mismos respecto a los nuevos presupuestos, bajo la premisa de que "no es tiempo de marear la perdiz, sino de decir ya si tenemos presupuesto o no".

Frente a ello, Ciudadanos ha ofrecido su "abstención crítica" si media un acuerdo entre el PSOE, el PP y Cs al margen de los presupuestos, con medidas como la implantación real de la policía de barrio, mientras el PP también sopesa un posible pacto al margen de los presupuestos, pero precisando a la vez que su postura está sujeta a las "claves autonómica y local" a cuenta del desembarco del PP en la Presidencia de la Junta de Andalucía, toda vez a juicio de los populares "no pasará nada por esperar" a la renovación de la Corporación local en el mes de mayo para resolver el futuro de los presupuestos, si se diese ese escenario.

En todo este contexto, en el que Participa e IU tampoco se ofrecen a apoyar las nuevas cuentas municipales, acusando al PSOE de incumplir sus acuerdos previos al respecto, el manifiesto promovido por los sindicatos de Tussam analiza que "la aprobación o no de los presupuestos forma parte de la batalla política y en ningún momento se debe meter en ella a las diferentes empresas" municipales.


LOS ACUERDOS

A tal efecto, recuerdan los sindicatos de Tussam que la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales en esta empresa municipal y las "mejoras" del convenio colectivo "fueron aprobadas por unanimidad" por el conjunto de partidos políticos.

"Al margen de la batalla política, que podemos entender o no, toda la clase política debe apelar a la responsabilidad para dar solución a los acuerdos pactados y firmados para las mejoras y recuperaciones económicas y sociales, así como los diferentes derechos que nos fueron arrebatados" durante los peores años de la crisis, avisan los sindicatos, defendiendo que no van a "dar ni un paso atrás".

"Sin duda, la falta de salida a estos asuntos que ya deberían estar despejados tras la firma del convenio colectivo y que al parecer algunos políticos pretenden enturbiar de forma irresponsable, nos obligaría a dar una contundente respuesta", aseveran los sindicatos de Tussam, exponiendo no obstante que contactarán con los grupos municipales para "conocer de primera mano su versión e intencionalidad para dar salida a lo aprobado por unanimidad en las cuentas previsionales de la empresa".

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