El tiempo en: Sanlúcar

San Fernando

Las limpiadoras de los astilleros denuncian discriminación salarial

Así se lo han hecho saber a la alcaldesa de San Fernando, Patricia Cavada, durante una reunión este viernes en la que también hablan de sobrecarga de trabajo.

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai
  • La reunión con la alcaldesa. -

La alcaldesa, Patricia Cavada, acompañada de la concejala de Orientación y Formación para el Empleo, María José Foncubierta, y la concejala de Mujer, Virginia Barrera, ha recibido este viernes a las representantes sindicales del colectivo de las trabajadoras del servicio de limpieza de los tres astilleros de Cádiz, que desde el año 2017 presta la concesionaria Acciona.

Las representantes de las trabajadoras de la limpieza en los astilleros de San Fernando, Cádiz y Puerto Real han trasladado al gobierno isleño la problemática que arrastran, ya que denuncian que desde que la actual concesionaria presta este servicio están soportando una situación laboral injusta.

Así, se han referido a discriminaciones salariales que pueden llegar a alcanzar hasta los 500 euros de diferencia por las mismas labores. Esto se debe a que, según denuncian, la empresa adjudicataria aplica a las nuevas trabajadoras que contrata en una de las factorías el convenio de limpieza en locales y edificios, lo que está provocando que exista una enorme brecha salarial entre las nuevas trabajadoras y las que habían sido subrogadas de la anterior empresa en 2017.

También han puesto sobre la mesa la sobrecarga de trabajo que sufren, entre otros motivos por la no sustitución de personal que va en paralelo al aumento de las labores que deben realizar.

Las representantes de las limpiadoras han agradecido a la alcaldesa y a su gobierno que se haya interesado por su problemática en esta ronda de encuentros que están realizando con los alcaldes de las tres localidades para visibilizar su conflicto y hacerles partícipes de sus reclamaciones de unas condiciones de trabajo más justas y equitativas.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN