La empresa municipal Emsisa ha abierto la convocatoria para la selección de dos puestos de trabajo de coordinador/a del servicio de Ayuda a Domicilio y creación de bolsa de empleo temporal. En este sentido, el coordinador/a desempeñará las funciones y tareas propias de la coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio, y además realizará el seguimiento del trabajo del personal auxiliar, para conseguir una buena calidad del servicio.
Así pues, estas dos personas realizarán funciones como planificar y organizar el trabajo del servicio mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del tiempo; organizar al personal bajo su responsabilidad; coordinar y supervisar el trabajo de forma individual o en grupo; coordinar de forma periódica con la persona responsable de coordinación del servicio de ayuda a domicilio y, con cualesquiera otros profesionales que intervengan en el servicio; ejecutar las actividades administrativas e informáticas inherentes a su puesto de trabajo; realizar informes de las personas usuarias; realizar la valoración de la situación personal, familiar y social de la persona usuaria; facilitar información sobre los recursos propios y ajenos, que ayuden al adecuado desarrollo del servicio que se presta; realizar visitas domiciliarias a las personas usuarias; informar a las personas usuarias en colaboración con trabajadores o trabajadoras sociales de las entidades contratantes, de aquellos aspectos que se consideren oportunos; fomentar la integración y participación de las personas usuarias del servicio de ayuda a domicilio, en todos aquellos servicios y programas encaminados a su bienestar social o calidad de vida; y organizar y supervisar el trabajo de la persona ayudante de coordinación.
Para poder participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán tener la nacionalidad española; tener cumplidos los 18 años; estar en posesión de la titulación oficial de Diplomatura o Grado en Trabajo Social; tener experiencia profesional acreditada mínima de tres meses en el sector de la dependencia; poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto; no hallarse incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad específica prevista en la legislación vigente; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme; y contar con disponibilidad horaria en jornada de mañana y tarde, de lunes a domingos, durante los doce meses del año, incluido festivos.
Las personas interesadas en presentar su solicitud pueden obtener toda la información necesaria en el enlace https://www.chiclana.es/delegaciones-y-servicios/vivienda/ofertas-de-empleo-emsisa/, mientras que las solicitudes deberán presentarse a través del correo electrónico procesoseleccion@emsisa.chiclana.es hasta el próximo martes 15 de marzo. En este sentido, la documentación a presentar por la persona aspirante, al objeto de acreditar su capacidad para participar en el proceso, así como para la valoración de los méritos alegados, consistirá en el Anexo I (solicitud); Anexo II (relación de medios alegados); DNI; titulación académica oficial exigida como requisito para aspirantes en la convocatoria; documento justificativo de experiencia profesional en el sector de la dependencia; contratos de trabajo; informe de vida laboral actualizado; currículum vitae; y certificaciones de formación complementaria recibida, valorables como mérito formativo. Todo ello, deberá ser incluido en un único archivo PDF.
En cuanto al proceso de selección de las personas candidatas, éste se llevará a cabo en tres fases. Una primera, en la que se desarrollará un supuesto práctico, a través del cual se podrá obtener un máximo de 25 puntos; una segunda, donde se realizará la valoración de los méritos de cada persona candidata, con un máximo de 15 puntos; y una tercera fase consistente en una entrevista personal, con un máximo de 10 puntos. “Estamos hablando de una nueva oportunidad de empleo que este Ayuntamiento, a través de Emsisa, pone en marcha para dos nuevos profesionales, en este caso, del servicio de Ayuda a Domicilio”, indica el vicepresidente de Emsisa, Joaquín Guerrero, quien anima a los profesionales del sector a presentar sus solicitudes. “Así pues, seguimos mejorando un servicio muy necesario en Chiclana, puesto que atiende a muchas personas, fundamentalmente mayores, que reciben los cuidados necesarios en sus domicilios”, recalca.
