El Sindicato Provincial de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Córdoba ha anunciado este miércoles que, "a partir de mañana jueves 10 de agosto, los trabajadores de las cafeterías de los centros hospitalarios de Córdoba iniciarán una huelga indefinida", que se llevará a cabo cada día a la hora del almuerzo, "entre las 14,00 y las 15,00 horas, ante la negativa de la empresa concesionaria a abonar a todos los trabajadores el plus establecido".
A este respecto y en una nota, el secretario provincial de FeSMC UGT Córdoba, Juan Martínez, ha explicado que "en 2020 la empresa negoció con el comité de empresa una serie de medidas con motivo de la pandemia del Covid-19, entre las que se contempló el dejar de abonar los pluses de manera temporal, en tanto se mantuviese en vigor el ERTE que los trabajadores asumieron durante 2020, 2021 y parte de 2022".
Sin embargo, "una vez superada la pandemia, y tras volver a la normalidad laboral con el fin de los ERTE, Mediterránea de Catering ha decidido arbitrariamente retomar el abono de los pluses sólo a una parte de la plantilla, a los trabajadores más veteranos del Reina Sofía y sel Hospital Provincial, negándose el derecho al resto de la plantilla".
Como convocante del paro, Martínez ha criticado "la presión que, de nuevo, los trabajadores sufren desde la Administración pública, a la hora de nombrar ésta unos servicios mínimos que afectan hasta el 70% de la plantilla".
"Es necesario manifestar --ha subrayado-- que no procede la designación de servicios mínimos, al no afectar la huelga a ningún trabajador que proporcione un servicio de salud pública, sino de restauración, servicio al que cualquier usuario puede acceder en el entorno de los centros sanitarios en los que se ubican las cafeterías afectadas por la convocatoria".
Además, según ha recordado el dirigente sindical, "estas mismas cafeterías, por uno u otro motivo, como concursos desiertos durante varios años, obras o clausuras por la inspección de sanidad, entre otras razones, han estado recientemente cerradas en diversas ocasiones, sin que ello haya supuesto que los centros sanitarios dejen de prestar el servicio sanitario a los ciudadanos, de lo que se deduce que coartar el derecho a la huelga de todos los trabajadores convocados a la misma resulta desproporcionado y carece de justificación".
Finalmente, Martínez ha expresado su voluntad, como representante de UGT, de "negociar una salida que permitiera normalizar la situación, consiguiendo que la empresa Mediterránea de Catering no tenga a su plantilla dividida arbitrariamente en trabajadores de primera y trabajadores de segunda, dónde todos tienen la misma categoría laboral, realizan el mismo trabajo, pero unos perciben un plus que a otros se les niega".
