El programa HOPE se dirige a gestores de hospitales y otros profesionales de la salud (enfermeras, médicos y personal administrativo), que tengan un puesto de responsabilidad en la gestión hospitalaria y un deseo de progresar en su profesión. Los candidatos deberán tener experiencia suficiente en gestión hospitalaria y ser capaces de hablar una legua aceptada por el país de acogida. Durante cuatro semanas se estancia en los destinos de intercambio (mayo y junio), el hospital de acogida deberá garantizar el alojamiento de los sanitarios, además de elaborar un programa de formación individual
Los objetivos de este programa son conseguir una mejor comprensión del funcionamiento de los distintos sistemas de salud públicos y hospitalarios de la Unión Europea, y facilitar la cooperación, el intercambio y la libre circulación de los profesionales.
Desde la puesta en marcha de este programa, el Hospital Puerta del Mar ha acogido a 13 profesionales procedentes de Italia, Países Bajos, Grecia, Portugal, Francia, Suecia, Alemania, Bulgaria y Portugal. Además, 17 profesionales del centro gaditano han tenido la oportunidad de participar en este programa de cooperación.
Objetivos
Uno de los objetivos del Comité Permanente de los Hospitales, en materia de formación profesional, es promover entre los estados miembros y algunos países de la Europa Central y del Este programas de intercambio, con el fin de formar y perfeccionar al personal hospitalario abocado a trabajar en un contexto europeo.
Estos intercambios son más importantes desde el Tratado de Maastrich porque la Unión Europea ha asumido una competencia formal en materia de salud pública mediante la que deberá contribuir a asegurar un alto nivel de protección de la salud, propiciando la cooperación entre los estados miembros. En este marco, el Comité Permanente de los Hospitales organiza, desde 1981, un programa de intercambio para profesionales del sector.
La participación de los candidatos y de los hospitales anfitriones se instrumenta a través de la distribución de informaciones (modelos de solicitud, calendario, boletines de información) por los coordinadores nacionales, generalmente en septiembre, y precisa la conformidad de la dirección del centro donde trabaja el candidato, para facilitarle un permiso especial con sueldo. Los hospitales de acogida deben ofrecer alojamiento gratuito y manutención a un precio razonable. El boletín de solicitud de participación de los candidatos o de los hospitales anfitriones, cumplimentados en francés o inglés, deberá ser enviado al coordinador nacional.
La selección inicial de los candidatos y de los hospitales anfitriones que desean participar en el programa, será organizada por el coordinador nacional del plan HOPE, quien es igualmente responsable del conocimiento lingüístico de los candidatos y de su ubicación en el hospital de acogida más apropiado. Se realizan esfuerzos para acoplar el país elegido y el tipo de candidato preferido por el hospital anfitrión, pero la decisión se toma por el Comité Permanente de los Hospitales.
